Thực hiện Kế hoạch số 644/KH-ĐSHN – HĐT ngày 19/9/2025 về việc tổ chức kỳ thi nâng bậc lương cho công nhân trực tiếp sản xuất năm 2025, nhằm đánh giá đúng năng lực, trình độ tay nghề và tạo động lực phấn đấu cho người lao động, ngày 08/10, Công ty phối hợp với Trường Cao đẳng Đường sắt tổ chức kỳ thi nâng bậc lương cho công nhân trực tiếp sản xuất.
Đây là hoạt động thường niên có ý nghĩa thiết thực, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chuẩn hóa đội ngũ công nhân kỹ thuật, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác quản lý, bảo trì kết cấu hạ tầng đường sắt và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị.
Ông Trần Anh Nguyên – Phó Giám đốc Công ty phát biểu khai mạc kỳ thi.
Phát biểu khai mạc kỳ thi, ông Trần Anh Nguyên – Phó Giám đốc Công ty nhấn mạnh: “Kỳ thi nâng bậc lương là dịp để công nhân thể hiện năng lực chuyên môn, ý thức nghề nghiệp và tinh thần trách nhiệm trong công việc. Kết quả kỳ thi là cơ sở quan trọng để Công ty xét nâng bậc lương, ghi nhận những nỗ lực rèn luyện, học hỏi và cống hiến của người lao động.”
Công nhân tham gia phần thi Pháp luật đường sắt và lý thuyết chuyên môn
Năm nay, có 66 công nhân đủ tiêu chuẩn tham dự kỳ thi nâng bậc. Nội dung thi gồm pháp luật đường sắt, lý thuyết chuyên môn và vấn đáp thực hành tay nghề, được tổ chức nghiêm túc, khách quan, đảm bảo đúng quy chế, quy định của Tổng công ty.
Kỳ thi góp phần đánh giá đúng thực lực của đội ngũ công nhân, đồng thời khơi dậy tinh thần học tập, rèn luyện, giúp người lao động không ngừng hoàn thiện kỹ năng, nâng cao tay nghề, đáp ứng yêu cầu sản xuất và phát triển bền vững của ngành Đường sắt.